Herken je dit? Je werkt in een team waar de samenwerking niet optimaal loopt. Er is misschien sprake van miscommunicatie, onduidelijke rolverdelingen, of een gebrek aan gedeelde doelen. Of misschien functioneert het team al goed, maar voel je dat er nog meer potentie is. In een snel veranderende wereld is het essentieel dat teams zich blijven ontwikkelen om effectief te blijven en resultaten te behalen. Teamontwikkeling kan hierbij een waardevolle investering zijn.
Ik sta vanuit oprechte nieuwsgierigheid naast je team om samen te ontdekken welke richting jullie willen inslaan. Ik geloof dat elk team uniek is en al veel kwaliteiten in huis heeft. Samen onderzoeken jullie wat die kwaliteiten zijn en hoe ze optimaal benut kunnen worden. Tegelijkertijd worden mogelijke blokkades die de ontwikkeling tegenhouden in kaart gebracht.
Met meer dan 10 jaar ervaring in diverse leidinggevende rollen, zowel in commerciële als zorgorganisaties, weet ik als geen ander wat er speelt binnen teams. Ik heb ruime ervaring met het begeleiden van teams in diverse samenstellingen en het succesvol doorlopen van complexe verandertrajecten. Deze ervaring zet ik graag in om jouw team te helpen groeien.
Ben je benieuwd wat ik voor jouw team kan betekenen? Neem dan gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Teamontwikkeling kan jouw team helpen om: