Sijtsma Coaching, Training & Advies
Martijn Sijtsma / MSc Arbeids- en Organisatiepsycholoog / Psycholoog NIP®
Martijn Sijtsma
Mijn passie is het ondersteunen van de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Ook als het even niet meer lukt. Als Arbeids- en Organisatiepsycholoog ben ik altijd nieuwsgierig naar wat individuen en teams drijft, wat geeft betekenis en waarde? En hoe ik kan ik jou/jullie begeleiden om stappen te zetten in de juiste richting?
Ik zie coaching, begeleiding en advisering als een vak en een ambacht. Ik heb meerdere opleidingen en trainingen gevolgd en ben geschoold in verschillende coach- en ontwikkelmodellen.
Ik sta voor kwaliteit en ben aangesloten bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP) en de Association for Contextual Behavioral Science (ACBS)
Ik begeleid
individuen en teams om de weg te vinden naar wat echt belangrijk is, wat betekenis geeft en waardevol is. Allereerst door te vertragen en stil te staan. Door samen te kijken waar het echt om gaat. Ook als dat spannend en ingewikkeld is. Om vervolgens weer vooruit te kunnen bewegen. Op het juiste pad, in de juiste richting.
Coaching
Teamontwikkeling
Maatwerk aanpak op teamniveau
Intervisie
Voor professionals en leidinggevenden
Training
Groepstraining ACT in Balans
Ervaringen
Na een periode met wat vervelende ervaringen op de werkvloer, merkte ik dat ik steeds vaker emotioneel werd op de werkvloer om kleine dingen en er vaker eigenlijk tegen op zag om naar werk te gaan. Ik heb de gesprekken met je als erg positief en prettig ervaren! Je maakte het voor mij erg herkenbaar en voelde me daardoor begrepen/gehoord. Je hebt me handvaten gegeven waar ik mee verder kan. Bedankt hiervoor!
Door je vriendelijke en open houding durfde ik de stukken waar ook schaamte en oordeel aan samenhangen toch met je te delen. De oefeningen en je duidelijke, uitgebreide en inspirerende mails met oefeningen en tips hebben mij ontzettend veel gebracht, ik heb veel inzichten gekregen en het voelt echt dat ik ruimte heb gemaakt in mijn hoofd. Vooral je manier van begeleiden vind ik erg prettig; vriendelijk, open, luisteren en daarop anticiperen, kundigheid en misschien wel het belangrijkste, dat ik het vertrouwen voelde om gevoelens en gedachten te delen.
Ik zat met mijzelf in de knoop en legde de lat heel hoog voor mijzelf. Ik wilde hier graag mee aan de slag gaan. Ik heb steeds het gevoel gehad dat er echt naar mij werd geluisterd, dat het niet raar was wat ik zei, ik volledig mijzelf kon zijn en dat er vooral ook vertrouwen was. Ik heb geleerd dat ik er mag zijn, en goed ben zoals ik ben! Je was voor mij een luisterend oor, hebt tips geven en met humor begeleid. Ik vond het belangrijk dat we hierin gelijke waren van elkaar.
Hoe ik werk
Aanpak op maat
Aansluitend bij behoeften en context
Oprechte interesse
Ruimte voor verdieping en reflectie
Groei en ontwikkeling
Als persoon, professional en team
Concrete resultaten
Doelgerichte aanpak